SUBVENCIONES FOMENTO DE EMPLEO

Programa: Subvenciones fomento de empleo 2024 . APERTURA CONVOCATORIA INMINENTE

Ámbito: Comunidad Valenciana

A LA ESPERA DE LA APERTURA INMINENTE DE LA CONVOCATORIA 2024, QUE SE ESPERA COMIENZE DURANTE EL MES DE ABRIL 2024, CON CARACTERISTICAS MUY SIMILALES A LOS POGRAMAS DE AYUDAS DEL AÑO PASADO. Los importes de las subvenciones subirán un poco, al estar en función del SMI que ha sido recientemente incrementado. Además el tope de subvenciones que puede pedir una empresa en 3 años (minimis) pasará de 200.000 a 300.000 €.

Te recordamos las características de las ayudas del pasado año, en espera de la convocatoria 2024:

SUBVENCIONES PARA EL FOMENTO DEL EMPLEO 2023. DOS PROGRAMAS

SUBVENCIONES A LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA DE COLECTIVOS VULNERABLES

COLECTIVOS:

Personas mayores de 50 años
Desempleados de larga duración (12 meses inscritos como demandantes de empleo en los últimos 18 meses)
Mujeres cabezas de familia monomarental
Mujeres víctimas de violencia de género
Personas en situación o riesgo de exclusión social, acreditadas por los Servicios Sociales
Personas con diversidad funcional

REQUISITOS:

Realizar contrato indefinido inicial a jornada completa (queda excluida la modalidad del fijo-discontinuo, el contrato a tiempo parcial y los contratos con periodo de prueba igual o superior a dos meses)
Estar inscrito como desempleado en LABORA hasta el momento de la contratación, como mínimo un día.
La contratación subvencionable, deberá representar un incremento neto de la plantilla en comparación con la plantilla media de trabajadores en situación de alta que la empresa tenga en los 30 días anteriores
El trabajador que se pretenda contratar no podrá haber trabajado anteriormente para la empresa durante los 6 meses anteriores
No podrán acceder a la subvención los trabajadores que sean familiares del autónomo titular o administrador de sociedad, hasta el segundo grado por consanguinidad o afinidad.

CUANTÍA:

27.200€ con carácter general
28.700€ si se contrata mujeres o discapacitados con diversidad funcional
30.200€ si se contrata mujeres víctimas de violencia o discapacitados severos (más de un 65% de discapacidad funcional)

PLAZO DE PRESENTACIÓN:

Las solicitudes deberán presentarse desde el 02/03/2023 hasta el 31/05/2023.

OBLIGACIONES:

Formalizar por escrito el contrato de trabajo. Los contratos no podrán tener un periodo de prueba superior a 2 meses.
Mantener el contrato objeto de la subvención durante un mínimo de 24 meses
Mantener el nivel de empleo o plantilla media alcanzada durante un mínimo de 24 meses
Aportar, en el plazo de un mes desde la finalización de la obligación del mantenimiento de empleo, informe de la seguridad social relativo a la plantilla media de la empresa durante todo el periodo y un informe contable sobre la correcta contabilización del cobro de la subvención.

SUBVENCIONES A LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA DE JÓVENES, AVALEM JOVES:

COLECTIVO:

Jóvenes mayores de 16 y menores de 30 años, que figuren inscritos como beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y que cuenten con una cualificación profesional determinada:

Licenciatura o diplomatura universitaria, ingeniería superior o técnica, arquitectura o arquitectura técnica
Grado universitario
Estudios de postgrado universitario
Doctorado
Técnico o técnico superior de formación profesional reglada o específica
Certificado de profesionalidad

REQUISITOS:

Realizar contrato indefinido inicial a jornada completa (queda excluida la modalidad del fijo-discontinuo, el contrato a tiempo parcial y los contratos con periodo de prueba igual o superior a dos meses)
Estar inscrito como beneficiario del Sistema Nacional de Garantía Juvenil
La contratación subvencionable, deberá representar un incremento neto de la plantilla en comparación con la plantilla media de trabajadores en situación de alta que la empresa tenga en los 30 días anteriores
El trabajador que se pretenda contratar no podrá haber trabajado anteriormente para la empresa durante los 6 meses anteriores
No podrán acceder a la subvención los trabajadores que sean familiares del autónomo titular o administrador de sociedad, hasta el segundo grado por consanguinidad o afinidad.
Deberá existir una correspondencia entre la titulación y el puesto de trabajo a desempeñar

CUANTÍA:

27.200€ con carácter general
28.700€ si se contrata mujeres o discapacitados
30.240€ si se contrata mujeres víctimas de violencia, discapacitados severos (más de un 65% de discapacidad funcional), jóvenes que se encuentren bajo tutela de la Generalitat o cumpliendo una medida judicial derivada de la responsabilidad penal

PLAZO DE PRESENTACIÓN:

Las solicitudes deberán presentarse del 22/02/2023 al 31/05/2023.

OBLIGACIONES:

Formalizar por escrito el contrato de trabajo. Los contratos no podrán tener un periodo de prueba superior a 2 meses.
Mantener el contrato objeto de la subvención durante un mínimo de 24 meses
Mantener el nivel de empleo o plantilla media alcanzada durante 24 meses
Aportar, en el plazo de un mes desde la finalización de la obligación del mantenimiento de empleo, informe de la seguridad social relativo a la plantilla media de la empresa durante todo el periodo y un informe contable sobre la correcta contabilización del cobro de la subvención