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Novedades legales

Seguridad social gratuita para entrenadores en Asociaciones deportivas

¿Sabías que los clubes y asociaciones deportivas pueden disfrutar de una bonificación del 100% en la cuota de la Seguridad Social para entrenadores y monitores?


Si trabajas en una entidad deportiva no profesional y te dedicas a la formación de jóvenes deportistas menores de 18 años o eres directivo de alguna de ellas, esto te interesa 🔍👇

En el texto legal, la bonificación del 100% de la cuota empresarial por contingencias comunes para los clubes, asociaciones o entidades deportivas no profesionales y sin ánimo de lucro está regulada específicamente en la disposición adicional segunda del documento. Esta bonificación es aplicable a los trabajadores que actúan como entrenadores o monitores dedicados a la formación, preparación o entrenamiento de personas menores de 18 años.

 

  1. Entidades Beneficiarias:

    • Clubes, asociaciones o entidades deportivas no profesionales sin ánimo de lucro.
    • Estas entidades deben cumplir con la condición de no perseguir fines de lucro y estar enfocadas en la promoción de la práctica deportiva no profesional.
  2. Ámbito de Aplicación:

    • Trabajadores contratados específicamente para desempeñar funciones como:
      • Entrenadores.
      • Monitores.
    • Las actividades deben estar dirigidas exclusivamente a menores de 18 años.
  3. Definición de Práctica Deportiva No Profesional:

    • Se entenderá como tal cuando los deportistas involucrados no estén sujetos a una relación laboral, según lo previsto en el artículo 1.Dos del Real Decreto 1006/1985, que regula la relación laboral especial de los deportistas profesionales.
  4. Bonificación:

    • La bonificación cubre el 100% de la cuota empresarial por contingencias comunes de la Seguridad Social correspondiente a dichos trabajadores.
  5. Condiciones Específicas:

    • Las actividades deben ser claramente identificadas como no profesionales.
    • Los trabajadores no deben realizar actividades que puedan ser calificadas como empleo ordinario en otras categorías.
  6. Objetivo:

    • Fomentar la práctica deportiva entre los jóvenes menores de edad.
    • Apoyar a las entidades sin ánimo de lucro en la reducción de los costes laborales asociados a la promoción del deporte base.

Esta disposición busca equilibrar el acceso al deporte juvenil con el alivio fiscal para las entidades no lucrativas que realizan una función social.

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